advita

Pflegekraft (m/w/d)

  • Art: Vollzeit
  • Angelegt: vor 1 Monat
  • ab: 16.06.2020
  • Bewerben: bewerbung-pflege@advita.de

Standort: Kantstraße 151 , 10623 Berlin

Über uns:

Egal, ob Servicekraft, Koch oder Hotelfach: wenn Sie einen krisensicheren Job suchen, bei dem man viel Wertschätzung erfährt, dann sind sie bei advita richtig. Wir suchen liebenswerte Quereinsteiger/innen ohne Pflegevorkenntnisse, die anderen Menschen helfen möchten, ihr Leben ein bisschen schöner zu machen.

Suchen Sie eine vielfältige Tätigkeit ohne langweilige Routine? Haben Sie gerne mit Menschen zu tun, mögen die Abwechslung und sind mobil sowie flexibel? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser mobiles Einsatzteam suchen wir Pflegekräfte (m/w/d) für den Einsatz in der außerklinischen Intensivpflege sowie in den Bereichen der Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz und des Betreuten Wohnens.

Die Einsatzorte befinden sich in Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Berlin und Baden-Württemberg.

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir erwarten:
  • LG1-Schulung
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Höchstzuschläge für Sonn‑/Nacht‑/Feiertagsarbeit
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Steuerfreie Bonuskarte
  • Funktionszulage
  • Innovative Intensivpflegekonzepte
  • Anwesenheitsprämie